Lead Training Officer

Crystal Bay Sentosa · 📍 Serang · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 15.000.000 per month
Crystal Bay Sentosa sedang mencari seorang Lead Training Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan program pelatihan yang efektif dan inovatif. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja secara kolaboratif dengan berbagai tim. Lokasi kerja di Serang, dengan gaji yang kompetitif mulai dari Rp 9.000.000 hingga Rp 15.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang sesuai dengan tujuan perusahaan dan kebutuhan karyawan.,Mengkoordinasikan dan memimpin sesi pelatihan, workshop, dan seminar.,Mengelola dan memantau evaluasi pelatihan untuk memastikan efektivitas program.,Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan umpan balik dari karyawan dan manajemen.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur pelatihan perusahaan.,Mengawasi anggaran pelatihan dan memastikan efisiensi penggunaan sumber daya.,Membuat laporan berkala tentang kemajuan dan hasil program pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Pendidikan dan Pelatihan, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Training Officer atau peran terkait di industri serupa.,Pemahaman mendalam tentang teori dan praktik pelatihan dan pengembangan karyawan.,Kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tertulis.,Pengalaman dalam mengelola anggaran pelatihan.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak pelatihan (misalnya, LMS, e-learning, dll.).,Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai tim dan level manajemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk memimpin dan mengkoordinasikan sesi pelatihan.Kemampuan untuk mengelola evaluasi pelatihan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk membangun hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan umpan balik.Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur pelatihan.Kemampuan untuk mengawasi anggaran pelatihan.Kemampuan untuk membuat laporan berkala tentang kemajuan dan hasil program pelatihan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait