Lead HR Generalist
Pearl Seed Cemerlang ยท ๐ Ciamis, Jawa Barat ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 21.000.000 โ Rp 26.000.000 per month
Bergabunglah dengan tim kami di Pearl Seed Cemerlang sebagai Lead HR Generalist. Kami mencari seorang profesional berpengalaman yang siap untuk memimpin dan mengembangkan program HR kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi HR, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir, dan kompensasi yang kompetitif. Jika Anda memiliki visi yang kuat untuk membangun tim HR yang unggul, kami tunggu kehadiran Anda.
Temukan peluang untuk berkontribusi pada misi kami dan membangun masa depan yang lebih baik bersama Pearl Seed Cemerlang.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.,Membangun dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengembangkan dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan tim operasional.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses perencanaan suksesi dan pengembangan talenta internal.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku.๐ Kualifikasi & Syarat
S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau posisi serupa di perusahaan skala menengah atau besar.,Pengalaman dalam mengelola seluruh fungsi HR dan memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Memiliki pengetahuan yang baik tentang peraturan dan regulasi HR yang berlaku di Indonesia.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SPSMB yang akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan analitis dan pemecahan masalahKemampuan manajerial dan kepemimpinanKemampuan untuk bekerja dalam timKemampuan untuk mengelola perubahanKemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamisKemampuan untuk berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemenKemampuan untuk memahami dan mengimplementasikan praktik terbaik HR
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang